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崗位職責(zé)：
1、完成公司安排的設(shè)計任務(wù)，并負(fù)責(zé)項目各設(shè)計節(jié)點管理工作；
2、熟練運用專業(yè)設(shè)計軟件，提案、手繪設(shè)計圖稿能力強(qiáng)，熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范；
3、熟悉施工圖、施工材料、施工結(jié)構(gòu)，工藝流程，能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題；
4、審核預(yù)算員編制的各類型預(yù)算、概算及成本核算書，實現(xiàn)企業(yè)利潤目標(biāo)；
5、協(xié)助市場營銷部與工程管理部對項目建設(shè)過程前后各環(huán)節(jié)與客戶溝通、支撐工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上家裝設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、具有良好的營銷服務(wù)意識、熟悉家裝市場行情；
4、具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和社會活動能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司平臺線上廣告、新媒體代運營、直播代運營及線下展會活動合作的市場開拓規(guī)劃與拓展；
2、及時了解客戶需求，跟蹤并協(xié)調(diào)解決客戶需求，積極利用公司資源，整合、制定合作計劃，與客戶建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，達(dá)成商務(wù)合作；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向開拓客戶渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶需求，擴(kuò)大客戶對公司的認(rèn)知度，保持與客戶之間的良好溝通與互動；
4、對合作內(nèi)容進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)的談判，并跟蹤運營效果，定期總結(jié)，分析數(shù)據(jù)并反饋；
5、收集和整理市場商務(wù)合作資訊，挖掘相關(guān)產(chǎn)業(yè)商務(wù)合作模式，有效完成資源整合與交換；
6、協(xié)調(diào)整合各方資源，策劃，執(zhí)行商務(wù)方案，對商務(wù)合作的全流程進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)控。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，專業(yè)不限（新媒體商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)廣告商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2、性格好，積極主動，有進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)能力，熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)廣告投放流程；
3、有一定的客戶資源（家裝、建材、家居行業(yè)優(yōu)選），敏銳的市場洞察力和客戶需求的分析能力，富于創(chuàng)造性的策略制定能力；
4、具備市場拓展能力、策劃及提案能力、良好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維敏捷和良好互聯(lián)網(wǎng)思維；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
6、對互聯(lián)網(wǎng)熱點事件敏感，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，高強(qiáng)度的抗壓能力。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品通過直播日常銷售，與粉絲在線互動，在直播展示、講解，引導(dǎo)成交；
2、配合公司運營等部門要求拍攝短視頻，用于賬號日常更新及品牌輸出；
3、配合公司運營等部門策劃并執(zhí)行直播間活動；
4、通過直播中和直播后的數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化；積累人氣、吸引粉絲參與度、提高賬號粉絲；
5、深研直播業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)水平，及時豐富和更新知識結(jié)構(gòu)；
6、配合完成入駐商家品牌直播及帶貨直播工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天、形象良好、富有激情、有較強(qiáng)的親和力和感染力，性格開朗、反應(yīng)機(jī)敏、善于表達(dá)、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的鏡頭感；
3、肯吃苦耐勞，品德端正，踏實肯干，樂于學(xué)習(xí)者優(yōu)先；
4、有1年以上直播帶貨相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、善于溝通，有團(tuán)隊觀念，有較強(qiáng)的自我成長愿望和自我驅(qū)動。

崗位職責(zé)：
1、配合推廣需要，制作符合要求的廣告宣傳視頻；
2、配合其他同事的工作需要，輸出視頻內(nèi)容。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有1年及以上用戶推廣運營的工作經(jīng)驗；
2、熟練操作PR、AE剪映等剪輯工具；
3、具有較強(qiáng)的選題、策劃、編輯和撰寫等文字表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及原創(chuàng)和整合能力。

崗位職責(zé)：
1、綜合APP的特點，做好APP內(nèi)的活動策劃與執(zhí)行；
2、做好活動的復(fù)盤與總結(jié)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有1年及以上用戶推廣運營的工作經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的活動選材、策劃、編輯和撰寫等文字表達(dá)能力；
3、熟悉各種廣告形式的文字表現(xiàn)，能獨立撰寫策劃方案等文章；
4、具有扎實的品牌宣傳文案功底，能帶領(lǐng)團(tuán)隊一起推行所策劃的活動；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及原創(chuàng)和整合能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP在各大商店的上架、更新；
2、維護(hù)應(yīng)用商店里APP的標(biāo)題、副標(biāo)題、關(guān)鍵詞和描述；
3、優(yōu)化APP在應(yīng)用商店內(nèi)的排名，做好ASO。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有1年及以上用戶推廣運營的工作經(jīng)驗；
2、了解商店規(guī)則和玩法；
3、熟悉ASO；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及原創(chuàng)和整合能力。

崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，平臺產(chǎn)品特點，通過工具、渠道、新模式探索等方式，實現(xiàn)平臺app的用戶增長；
2、做好數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，持續(xù)提出優(yōu)化方案并跟蹤運營效果，輸出可復(fù)用的用戶增長方法論。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、營銷學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，具有1年及以上用戶推廣運營的工作經(jīng)驗；
2、了解媒體傳播，熟悉社交媒體、短視頻平臺內(nèi)容推薦規(guī)則；
3、熟悉并實操效果廣告的投放；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、資料收集與觀點歸納能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題及學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)：
1、制定和完善下屬公司相關(guān)人力資源、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、薪酬績效管理、培訓(xùn)發(fā)展工作和員工關(guān)系等相關(guān)人力資源模塊的工作；
3、進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，定期舉辦員工活動等；
4、推進(jìn)各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；
5、進(jìn)行行政管理類工作和行政專項工作的開展；
6、完成上級分配的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識，在招聘、績效模塊或其他人資模塊方面能夠獨當(dāng)一面；
3、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等法規(guī)和政策；
4、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文字呈現(xiàn)能力；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓力和責(zé)任心。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度銷售計劃，開拓線下產(chǎn)品分銷市場，合理規(guī)劃并運營，實現(xiàn)經(jīng)銷業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定并落實門店拓展部業(yè)務(wù)規(guī)劃與人員分工，督導(dǎo)檢查門店拓展開發(fā)情況；                             
3、根據(jù)市場情況，做出市場預(yù)判與分析，落實銷售數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，具有統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、有電器，建材，保險分銷經(jīng)驗尤佳。

崗位職責(zé)：
1、燃?xì)膺\行安全事故的應(yīng)急處理和分析工作；
2、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)組織工程竣工驗收、結(jié)算報批及竣工資料收集匯總；
4、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理、培訓(xùn)、考核及人才梯隊建設(shè)。
任職要求:
大專以上學(xué)歷，一年以上部門管理經(jīng)驗，工程相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。